为全面提升公司依法合规经营管理水平，强化中层管理人员风险防范意识与规范用工能力，促进企业健康稳定发展，7月9日，公司人力资源部组织举办了主题为“聚焦合规用工防范用工风险构建和谐劳动关系”的专题培训。本次培训特邀外部行业专家担任主讲，包括公司领导在内的57人线上线下参加了培训。

专家老师立足工程监理行业特点，系统梳理了劳动用工法律政策体系框架。此次培训聚焦企业管理中的重点难点问题，通过系统总结政策法规、深入剖析典型案例，帮助管理人员准确把握劳动用工合规要点，提升风险防范意识和实务操作能力，为企业规范用工管理提供了专业指导。

本次培训受到公司领导的高度重视，总经理周竞天进行了总结讲话。他指出，合规用工不仅是企业稳健经营的基石，更是每一位管理者必须掌握的核心管理能力，全体中层管理人员要深刻理解自身在构建和谐劳动关系中的关键角色，认真消化吸收培训内容，将本次培训的知识点、风险点和操作要点，切实转化为规范专业的管理行为；人力资源部门与业务部门要紧密协作，进一步提升公司整体用工合规水平，有效预防和化解劳动争议，为公司高质量发展提供坚实的人才管理保障。

本次培训内容详实、案例生动、针对性强，有效提升了中层管理人员的法律素养和风险防控实操能力，参会人员纷纷表示受益匪浅。公司将持续推进合规管理建设，将培训成果转化为管理效能，为构建和谐稳定的劳动关系、实现公司战略目标保驾护航。